Samordnare för utbildning,
samverkan och utveckling

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2024-02-28 till rekrytering@sverigesfontanhus.se. 

För frågor om tjänsten, kontakta Verksamhetsutvecklare Jessica Kling: jessica.kling@sverigesfontanhus.se tel: 0760 221 332.  

Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 

Vill du vara med och utveckla en internationellt erkänd modell för psykisk hälsa och inkludering? Psykisk ohälsa är en av vår tids största samhällsutmaningar. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad på riktigt, genom att stärka och vidareutveckla Fontänhusmodellen!   

Om oss 

Sveriges Fontänhus Riksförbund (SFR) är en obunden ideell organisation som fungerar som en central medlemsorganisation för Fontänhus i Sverige. SFR främjar utvecklingen av Fontänhusmodellen, stödjer etablering av nya Fontänhus och bidrar till en gemensam svensk integrering av Fontänhusens internationella riktlinjer. SFR initierar kunskapsutbyte mellan Fontänhus, samordnar fortbildning och utvecklar gemensam metodik. SFR arbetar nationellt och internationellt, bland annat genom nordisk samverkan och samverkan med den internationella organisationen Clubhouse International. 

Fontänhusen bedriver en arbetsinriktad och psykosocial rehabilitering enligt Fontänhusmodellens internationella riktlinjer. Fontänhusen vänder sig till människor som lever med och har erfarenhet av psykisk ohälsa. Grundtanken är att tillvarata och utveckla människors friska sidor genom arbete och gemenskap. Ett Fontänhus utgör en viktig pusselbit i att ge individer med psykisk ohälsa ett sammanhållet stöd, en meningsfull tillvaro, ett socialt nätverk och en väg till anställning och studier. Det finns fler än 360 Fontänhus världen över där personer med psykisk ohälsa engagerar sig som medlemmar. 

Din roll 

SFR har nu fått möjlighet att utöka teamet med en samordnare för utbildning, samverkan och utveckling. Rollen innebär ansvar för projekt, samordning och utbildning, och du kommer arbeta nära medlemsorganisationerna för att driva framgångsrika initiativ som gör verklig skillnad. 

De huvudsakliga arbetsuppgifter som ingår i rollen är:  

• Samordna forum för kunskapsutbyte och hålla i utbildningsinsatser för medlemmar och anställda på de 15 Fontänhusen i Sverige.  

• Etablera och utveckla en gemensam kompetensbank för Fontänhusen i Sverige.   

• Stödja en fortsatt implementering av metoderna IPS, Supported Education och Supported  

Employment i Fontänhusens arbete med vägar vidare till arbete och studier. 

• Delta i arbetet med att stärka Fontänhusens legitimitet genom uppföljning och statistik.  

• Initiera och leda projekt som främjar Fontänhusens arbete och synlighet. 

• Bidra till att integrera Fontänhusmodellens internationella riktlinjer i en svensk kontext och utveckla den nordiska samverkan. 

Vi söker dig som har: 

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område. 

• Erfarenhet av att arbeta i projekt. 

• God förmåga att kommunicera och samordna initiativ i en organisation med många intressenter. 

• Ett intresse för samhällsutveckling och psykisk hälsa. 

• God samarbetsförmåga, är lyhörd och flexibel. 

• God förmåga att skapa relationer. 

Meriterande:  

• Erfarenhet av utvecklingsarbete och implementering av nya arbetssätt.  

• Erfarenhet av pedagogiskt arbete eller arbete med målgruppen.  

• Kunskap om IPS, SE, SEd. 

• Erfarenhet av Fontänhusmodellen. 

• Erfarenhet av att arbeta med ideella organisationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Vad vi erbjuder: 

• Möjligheten att arbeta med ett internationellt erkänt koncept som bidrar till individens välbefinnande och ett starkare samhälle. 

• En engagerad arbetsmiljö präglad av samarbete, flexibilitet och gemensamma visioner. 

• Ett varierande och meningsfullt arbete i en organisation med stor utvecklingspotential.